Khaled Amirian hat sich nach seinem Abschluss auf die Entwicklung und Umsetzung umfassender Employer Branding-Strategien spezialisiert. Durch sein Studium im Fach M.A Internationales Marketing und Medienmanagement hat er wertvolle Kenntnisse über globale Marketingstrategien und den Einfluss der Medien gewonnen. Hier teilt er seine Erfahrungen, Herausforderungen und Pläne für die Zukunft und gibt wertvolle Ratschläge an Studierende, die eine Karriere in diesem vielfältigen Bereich anstreben.
Was fällt dir ein, wenn du an dein Studium an der Media University denkst?
Wenn ich auf mein Studium zurückblicke, erinnere ich mich an die wertvollen Kenntnisse und Fähigkeiten, die ich während meines Masterstudiums im Fach International Marketing and Media Management gewonnen habe. Der Studiengang hat mir eine solide Grundlage für das Verständnis globaler Marketingstrategien, des Käuferverhaltens und des Einflusses der Medien in der heutigen vernetzten Welt vermittelt. Diese Erkenntnisse haben meine Herangehensweise an das Employer Branding entscheidend geprägt, da ich nun weiß, wie wichtig die Nutzung von Medienplattformen und effektiven Marketingtechniken ist, um Top-Talente anzuziehen und zu binden.
Du hast erfolgreich dein Studium im Fach M.A. Internationales Marketing und Medienmanagement abgeschlossen. Was machen Sie derzeit beruflich?
In meiner derzeitigen Position als Employer Branding Specialist nutze ich meine Expertise im internationalen Marketing und Medienmanagement, um umfassende Employer Branding Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Ich arbeite eng mit Unternehmen zusammen, um ihr einzigartiges Wertversprechen als Arbeitgeber zu präsentieren, ihre Brand Story über verschiedene Medienkanäle zu kommunizieren und eine starke Employer Branding-Präsenz auf dem Markt zu etablieren.
Was schätzt du an Ihrer Arbeit besonders und was stellt eine Herausforderung dar?
Einer der Aspekte, der mir an meiner derzeitigen Tätigkeit am meisten gefällt, ist die Möglichkeit, meine Leidenschaft für Marketing und Medien mit Employer Branding in Einklang zu bringen.
"Ich liebe die Herausforderung, fesselnde Geschichten zu entwickeln und kreative Kampagnen zu entwerfen, die bei den Zielgruppen ankommen. Besonders angetan bin ich von den Auswirkungen, die Employer Branding auf die Gewinnung von Spitzenkräften und die Förderung eines positiven Betriebsklimas hat."
Khaled Amirian
Meine größte Herausforderung besteht jedoch darin, die Wirkung und den ROI von Employer-Branding-Maßnahmen effektiv zu messen, da dies eine Kombination aus qualitativer und quantitativer Datenanalyse erfordert.
Hast du vor deinem Berufseinstieg bereits praktische Erfahrungen gesammelt, die du mit uns teilen möchtest?
Vor meiner aktuellen Stelle habe ich wertvolle Arbeitserfahrung in verschiedenen Marketingbereichen wie Social Media Marketing und Content Marketing gesammelt, wo ich die Möglichkeit hatte, an verschiedenen Marketingkampagnen zu arbeiten, Social Media-Plattformen zu verwalten und mit cross-funktionalen Teams zusammenzuarbeiten. Diese Erfahrungen ermöglichten es mir, eine solide Grundlage in den Bereichen Marketingstrategie, Content-Erstellung und digitale Optimierung zu entwickeln, was mir bei der Entwicklung effektiver Employer-Branding-Strategien zugute kommt.
Warum hast du dich damals für den Studiengang M.A. Internationales Marketing und Medienmanagement entschieden? Und warum hast du dich für ein Studium an der Media University entschieden?
Ich habe mich für den Studiengang entschieden, weil ich mehr darüber erfahren wollte, wie sich Marketing und Medien in der globalen Wirtschaftswelt überschneiden.
Ich war besonders daran interessiert zu erforschen, wie Marketingstrategien an verschiedene kulturelle Kontexte angepasst werden können und wie Medienplattformen genutzt werden können, um wirkungsvolle Brand Experiences zu schaffen.
"Ich habe mich für den Studiengang entschieden, weil ich mehr darüber erfahren wollte, wie sich Marketing und Medien in der globalen Wirtschaftswelt überschneiden."
Khaled Amirian
Was sind deine Pläne für die Zukunft?
Für die Zukunft habe ich mir vorgenommen, mich im Bereich Employer Branding und Marketing beruflich weiterzuentwickeln. Ich möchte an der Spitze der Branchentrends bleiben und neue Technologien und innovative Strategien in meine Arbeit einbringen. Außerdem möchte ich mit Organisationen zusammenarbeiten, die Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion legen und sich dafür entsprechend engagieren, da ich glaube, dass diese Elemente für erfolgreiche Employer-Branding-Kampagnen unerlässlich sind.
Was rätst du Studierenden, die sich für ein Studium in Deutschland an der Media University entscheiden?
Studierende, die überlegen, in Deutschland zu studieren, insbesondere an der Media University, möchte ich bestärken, sich voll und ganz auf die vielfältigen kulturellen und akademischen Erfahrungen einzulassen, die das Land bietet.
"Nutzt die Vorteile der praxisnahen Lernmöglichkeiten und die Kontakte zur Industrie, die die Media University bietet. Ich würde jungen Berufseinsteigern auch raten, Networking-Veranstaltungen und Praktika zu nutzen, um praktische Erfahrungen in der Marketing- und Medienbranche zu sammeln."
Khaled Amirian
Und schließlich solltet ihr aufgeschlossen, neugierig und proaktiv sein, um die verschiedenen Facetten des internationalen Marketing- und Medienmanagements zu erkunden.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
